Uber et ses employés

La décision de la Cour de Cassation signale la fin du jovialisme à l’égard des plateformes en ligne. Les États doivent revoir leurs lois du travail afin de les adapter aux mutations radicales des espaces au sein desquels s’effectuent désormais les prestations de travail. De plus en plus, les entreprises se présentent sous l’aspect de réseaux au sein desquels oeuvrent une pluralité d’individus. Le modèle des lois du travail héritées du 20e siècle n’est plus adapté à de telles réalités.  C’est à ce niveau qu’il urge d’innover.

Ce contenu a été mis à jour le 03/10/2020 à 11:27 AM.